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Fwd: [cmath] NOUVEAU POSTE AU CRM - Agent de développement (partenariats) / CAREER OPPORTUNITY AT CRM - Partnerships Liaison Officer



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From: "Communications" <communication@crm.umontreal.ca>
To: "CMath E-Mail Distribution List" <cmath@cms.math.ca>
Sent: Thursday, 4 September, 2014 13:24:40
Subject: [cmath] NOUVEAU POSTE AU CRM - Agent de développement (partenariats) / CAREER OPPORTUNITY AT CRM  - Partnerships Liaison Officer

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NOUVEAU POSTE AU CRM

CENTRE DE RECHERCHES MATHÉMATIQUES
UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL

Période d'affichage: 3 septembre au 15 octobre 2014
Affichage no FS 14-09-01

Titre du poste :  Agent(e) de développement (partenariats)
Échelle de salaire :  R3 – 54 948$ à 78 966$
Statut :  Régulier – Temps partiel (20 à 25 heures/semaine) avec possibilité
de temps complet
Date d’entrée en fonction :  Immédiat ou selon disponibilités
Durée du contrat: une (1) année avec la possibilité d’une prolongation de 2 ans

DESCRIPTION DU POSTE

La personne titulaire du poste contribuera de façon significative à la
création de nouvelles collaborations de recherche université-entreprise
dans le domaine des sciences mathématiques.

La principale fonction de la personne titulaire du poste sera de rechercher
et de créer des collaborations entre des professeurs d'université (surtout
en sciences mathématiques) et des partenaires des secteurs privé et
parapublic.

Tout en se rapportant au directeur du CRM, elle travaillera au développement
d'une stratégie de promotion de telles collaborations, conjointement avec
la directrice adjointe aux partenariats. Elle aura des interactions avec le
personnel des programmes de partenariats de recherche (PPR) du CRSNG,
incluant les représentants régionaux du CRSNG et diffusera des informations
sur ces programmes dans la communauté des sciences mathématiques.
La personne titulaire du poste sera une personne-ressource pour les
chercheurs, les étudiants et les stagiaires postdoctoraux s'intéressant aux
collaborations avec les secteurs privé et parapublic. Elle fera fonction de
facilitateur au niveau local auprès des chercheurs et des étudiants en les
aidant à s'impliquer dans des projets industriels et en les accompagnant
dans le repérage de ressources auprès des instituts de mathématiques du
Canada, de MITACS, des PPR du CRSNG et des autres partenaires.

RESPONSABILITÉS

• Rechercher et établir de nouveaux projets collaboratifs entre les chercheurs
universitaires (principalement dans le domaine des sciences mathématiques)
et des entreprises du secteur privé en organisant des activités de
sensibilisation et en établissant des relations avec des représentants des
entreprises susceptibles de pouvoir bénéficier de la recherche universitaire ;
• Sensibiliser les chercheurs universitaires et le personnel de recherche des
secteurs privé et parapublic à l'outil privilégié que sont les ateliers de
résolution de problèmes pour amorcer des collaborations. Rechercher des
problèmes qui pourront être étudiés lors d'atelier de résolution ;
• Support aux chercheurs à la préparation de demandes de financement
auprès des PPR du CRSNG pour de nouvelles collaborations de recherche
entreprises-universités ;
• Collaborer avec les agents de développement des deux autres instituts
canadiens de sciences mathématiques (le PIMS et l'Institut Fields) et de
MITACS, et avec les bureaux régionaux du CRSNG afin d'assurer une
couverture adéquate et synergique à travers le Canada ;
• Obtenir un financement complémentaire pour les événements industriels ;
• Appuyer le directeur et les directeurs adjoints pour l'ensemble de
l'administration des événements industriels au CRM.

SCOLARITÉ

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation
approprié, soit les sciences mathématiques (de préférence) ou autre
domaine des sciences de la nature ou du génie, et trois (3) années
d’expériences dans le domaine de la recherche;
OU
• Diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation
approprié, soit les sciences mathématiques (de préférence) ou autre
domaine des sciences de la nature ou du génie.

HABILETÉS OU EXPERTISES SPECIALISÉES

• Expérience en recherche universitaire (préférablement en sciences
mathématiques) ;
• Faciliter à communiquer efficacement dans les deux langues officielles
(oral et écrit) ;
• Expérience en milieu industriel serait un atout.

PROCÉDURE DE MISES EN CANDIDATURE

Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir par
courriel, dans un document unique, son curriculum vitae et une lettre de
présentation en format Word ou PDF.

De plus, les candidat(e)s doivent faire parvenir directement, dans les
mêmes délais, deux lettres de recommandations confidentielles à l’attention
de

Monsieur Luc Vinet
Directeur
Centre de recherches mathématiques
Université de Montréal
C.P. 6128, Succursale Centre-ville
Montréal (QC) H3C 3J7

Date limite d’envoi :  le 15 octobre 2014 à 17h.
Adresse courriel :  poste-agdev@crm.umontreal.ca
Objet du message :  Réf. : FS140901 Agent de développement - CRM
Titre du fichier :  Nom_prénom_FS140901.doc

Toute candidature reçue après 17h de la dernière journée d'affichage ne sera
pas considérée.

Seront prioritairement évaluées, les candidatures qui répondent aux exigences
du poste en termes de formation et d’expérience.

Remarque : l'Université de Montréal souscrit aux principes d’accès à l’égalité
en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des
minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser
leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap
qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre
situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons
cette information avec confidentialité.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons
cependant qu'avec ceux retenus pour un entretien.


*********************************************************************************

CAREER OPPORTUNITY

CENTRE DE RECHERCHES MATHÉMATIQUES
UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL

POSTING PERIOD: September 3, 2014 to October 15, 2014
POSTING NUMBER: FS 14-09-01

POSITION TITLE : Partnerships Liaison Officer
SALARY : R3 (between $54 948 and $78 966)
FULL/PART TIME: Part time (20 to 25 hours per week), potentially full time
LENGTH OF CONTRACT: One year contract with possible 2 year extension.

DESIRED START DATE: As soon as possible

POSITION SUMMARY

The Partnerships Liaison Officer will contribute significantly to the
creation and fostering of new research partnerships between universities
and companies in the mathematical sciences. The principal task of the
Liaison Officer will be to look for and initiate collaborations between
university professors (mainly in the mathematical sciences) and partners
within the private and broader public sectors. The Liaison Officer will
report to the Director of the CRM and will develop a strategy for
promoting such collaborations (jointly with the Deputy Director of the
CRM, Partnerships). He or she will interact with NSERC personnel
(including the personnel of the NSERC regional offices) and disseminate
information about the NSERC partnership programs within the mathematical
sciences community.

The Partnerships Liaison Officer will be a contact person for researchers,
students, and postdoctoral fellows with an interest in collaborating with
the private and broader public sectors. He or she will be a local
facilitator helping researchers and students to get involved into
industrial projects and look for support from the Canadian mathematics
institutes, MITACS, NSERC, and other partners.

RESPONSIBILITIES

* To look for and establish new collaborative projects between university
researchers (mainly in the mathematical sciences) and private sector
companies, through raising the awareness of these companies and
establishing relations with companies that could derive benefits from
academic research.

* To spread information about, and raise awareness of, the Industrial
Problem Solving Workshops (IPSWs) organized by the CRM, which are one of
the best tools for initiating university-industry collaborations. To look
for problems that may be studied during such workshops.

* To help researchers prepare grant applications to the Research
Partnerships Programs of NSERC.

* To collaborate with the Partnerships Liaison Officers of the other
Canadian mathematics institutes (the PIMS and the Fields Institute) and MITACS,
and with the regional offices of NSERC.

* To look for financial support for the IPSWs and other industrial events.

* To help the CRM Director and Deputy Directors organize the industrial
events taking place at the CRM.

EDUCATION AND BACKGROUND

* The successful candidate will hold a M.Sc. in a relevant area of the
natural sciences or engineering (preferably in the mathematical sciences).
He or she will have had at least three (3) years of experience in a
research environment.

OR

* The successful candidate will hold a Ph.D. in a relevant area of the
natural sciences or engineering (preferably in the mathematical sciences).

QUALIFICATIONS

* Experience in university-level research (preferably in the mathematical
sciences).

* Ability to communicate in the two official languages of Canada (orally
and in writing).

* Experience in an industrial environment (highly desirable).

APPLICATION PROCEDURE

The person wishing to apply for this position must send by email a single
Word or PDF document including a presentation letter and a resume.

Two confidential letters must also be sent to

Mr. Luc Vinet, Director
Centre de recherches mathématiques
Université de Montréal
C.P. 6128, Succursale Centre-ville,
Montréal (QC) H3C 3J7.

The document and the two letters must be sent before the deadline.

Deadline: October 15, 2014, 5PM.
Email address: poste-agdev@crm.umontreal.ca
Subject : Ref. : FS140901 Agent de développement - CRM
Attached file name : familyname_givenname_FS140901.doc

No application received after 5 PM, October 15, 2014, will be considered.

The applications corresponding to the position requirements will be given
priority during the evaluation phase.

REMARK

Université de Montréal is an equal-opportunity employer and encourages
women, members of visible and ethnic minorities, handicapped persons, and
aboriginal persons to apply for this position. We will be grateful to any
applicant for letting us know of a handicap requiring some technical or
physical accommodation during the selection process. We will keep this
information confidential.

We thank all the applicants for their interest. We will only contact the
applicants whom we plan to interview.