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Fwd: [cmath] Tenure-track position in the mathematics and statistics of machine learning / Poste menant à la permanence en apprentissage automatique - McGill University / Université McGill



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From: Alan Kelm <akelm@cms.math.ca>
Date: November 16, 2018 at 1:35:23 PM PST
To: CMath E-Mail Distribution List <cmath@cms.math.ca>
Subject: [cmath] Tenure-track position in the mathematics and statistics of machine learning / Poste menant à la permanence en apprentissage automatique - McGill University / Université McGill

[version française ci-dessous]

Department of Mathematics and Statistics

Tenure-track position in the mathematics and statistics of machine learning

Position: The Department of Mathematics and Statistics at McGill University invites applications for an Assistant, Associate or Full Professorship in the mathematical and statistical foundations of machine learning. Areas of particular interest include optimization, statistical machine learning, numerical analysis, and computational learning theory. However, excellent applicants from all areas of mathematics and statistics are encouraged to apply.

Selection Criteria: Candidates should have a doctoral degree in mathematics, statistics or a related field at the date of appointment and must have demonstrated the capacity for independent research of excellent quality. Selection criteria include research and teaching accomplishments, the potential for contribution to the Department's training programs at the graduate and undergraduate levels and contributions to the scholarly community in general.

The successful candidate that satisfies the eligibility conditions of the Canada Research Chair (CRC) program may be supported by the University for nomination to a Tier 1 or a Tier 2 Chair in Specify research area as above, which provides protected time for research within a full-time academic appointment.

Nominees for Tier 1 Chair positions must be professors or associate professors who are expected to be promoted to the full professor level within one or two years of the nomination. Alternatively, if they come from outside the academic sector, nominees must possess the necessary qualifications to be appointed at these levels.

Nominees for Tier 2 Chair positions must be emerging scholars and hold the rank of assistant or associate professors, or possess the necessary qualifications to be appointed to these levels. A nominee who is more than 10 years from having earned their highest degree and has experienced legitimate career interruptions (e.g., maternity or parental leave, extended sick leave, clinical training, and family care) will be taken into consideration using the Tier 2 justification process.

Eligibility conditions for CRCs are found at http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-eng.aspx#s3

Application procedure: Applications should be made through http://MathJobs.Org (Position ID: McGill-ML2018) and must include a curriculum vitae, a list of publications, a research outline, a teaching statement which includes an account of teaching experience, and at least four references (with one addressing the teaching record). Candidates are also encouraged to provide web links for up to three selected reprints or preprints, or to upload them to MathJobs.Org. In exceptional circumstances the references may be emailed to ML2018.mathstat@mcgill.ca To ensure full consideration, complete applications including letters of reference should be received by December 16, 2018, but applications will be considered until the position is filled. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Commitment to equity and diversity: McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate's record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660.


Département de mathématiques et de statistique

Poste permanent ou menant à la permanence en apprentissage automatique

Poste: Le département de mathématiques et de statistique de l'université McGill sollicite des candidatures pour un poste de carrière en fondation mathématiques et statistique de l'apprentissage automatique, incluant: l'optimisation, l'apprentissage automatique statistique, l'assimilation de données, l'analyse numérique et la théorie algorithmique. Cependant, nous encourageons les candidatures de tous les domaines mathématiques et statistique. L'engagement pourra se faire au rang de professeur adjoint, agrégé ou titulaire.

Critères de sélection: Pour être admissibles, les candidats devront être titulaires d'un doctorat en mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe au moment de l'embauche. En plus d'exceller au plan de la recherche mathématique, ils devront avoir le désir et le potentiel de contribuer aux programmes de formation du département, tant au premier cycle qu'aux cycles supérieurs.

La candidature retenue qui répond aux conditions d'admissibilité du programme des chaires de recherche du Canada (CRC) peut être soutenue par l'Université pour une titularisation à une chaire de niveau 1 ou 2 dans un domaine de recherche comme mentionné ci-dessus, ce qui lui permettra de consacrer un temps dédié à des travaux de recherche dans le cadre de sa charge professorale à temps plein.

Les candidatures à une chaire de niveau 1 doivent être des professeurs titulaires ou des professeurs agrégés dont on s'attend à ce qu'ils deviennent des professeurs titulaires dans l'année ou dans les deux ans suivant la mise en candidature. Autrement, s'ils sont issus d'un autre secteur que le secteur universitaire, les personnes candidates doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommées à ces niveaux.

Les candidatures à une chaire de niveau 2 doivent être de nouveaux chercheurs. D'ailleurs, ces personnes intéressées doivent minimalement être professeurs adjoints ou professeurs agrégés ou doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommées à ces niveaux. Les personnes candidates qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé 10 ans auparavant et qui ont dû interrompre leur carrière de façon légitime (par exemple, congé de maternité ou parental, congé de maladie prolongé, formation clinique, et soins à un membre de la famille) seront prises en considération en utilisant le processus de justification de la chaire de niveau 2.

Les conditions d'admissibilité pour le programme des CRC peuvent être consultées au http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-fra.aspx#5

Procédure: Les dossiers de candidature doivent être soumis via http://MathJobs.Org (Position ID: McGill-ML2018). Prière d'inclure un curriculum vitae, une liste de publications et de brefs descriptifs du programme de recherche, de l'approche pédagogique et de l'expérience d'enseignement. Joindre aussi au moins quatre lettres d'appui, dont une portant sur l'enseignement. On souhaite en outre avoir accès, directement sur MathJobs.Org aux versions électroniques d'au plus trois articles ou prépublications du candidat.

Il incombe aux candidats de s'assurer que les lettres d'appui soient déposées sur MathJobs.Org ou que, dans des circonstances exceptionnelles, elles soient acheminées par courriel à ML2018.mathstat@mcgill.ca. L'examen des candidatures débutera le 16 décembre 2018, et se poursuivra jusqu'à l'attribution du poste. Pour de plus amples renseignements, veuillez écrire à ML2018.mathstat@mcgill.ca. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Engagement en matière d'équité et de diversité : L'université McGill recrute en fonction du mérite et s'engage fermement à respecter les principes d'équité et de diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.

McGill reconnaît en outre et considère à juste titre l'incidence de congés (comme les congés liés à des soins apportés à un membre de la famille ou liés à des problèmes de santé) qui auraient pu causer des interruptions ou des ralentissements de carrière. Nous encourageons les personnes candidates à nous informer de tout congé qui aurait eu un effet sur leur productivité, et conséquemment sur leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en considération afin d'assurer une évaluation équitable du dossier de candidature.

L'Université McGill met en oeuvre un programme d'équité en matière d'emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. L'établissement cherche également à assurer le traitement équitable et la pleine intégration des personnes handicapées en déployant tous les efforts nécessaires pour mettre en oeuvre les principes de design universel de manière transversale, parmi tous les aspects de la communauté de McGill, et à l'aide des politiques et des procédures sur les mesures d'adaptation en milieu de travail. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou par téléphone au 514-398-1660.


This employment posting is among those listed in the Employment section of the CMS website:
     https://cms.math.ca/Employment

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