Reconversion professionnelle > Rédiger son CV > Le CV en France
La rédaction du CV est différente si vous postulez en France. Le CV en France requiert des informations personnelles qui pourront être considérées comme discriminatoires au Québec ou au Canada tels que : l'âge, le sexe du candidat, l'état civil (célibataire, marié, divorcé, veuf...), la photo du candidat, le lieu ou la date de naissance... Certains candidats incluent également l'état civil même si ce dernier n'est pas obligatoire. La grande différence réside également dans la longueur du CV, il ne faut pas rédiger plus d'une page en France, surtout si vous ne possédez pas beaucoup d'expériences professionnelles. Ceci est considéré comme un manque de concision. Dans votre cas, préférez un CV qui met en avant vos qualités professionnelles comme vos compétences d'analyses et les différents projets menés.
Il existe plusieurs types de CV : Le CV chronologique et le CV fonctionnel. Chaque candidat doit choisir selon ses attentes et son profil le CV qui lui conviendra.
Les principales rubriques d'un CV français, (respectez l'ordre de ces dernières) :Lorsque vous avez beaucoup d'expériences professionnelles en tant qu'expert, il est préférable de mettre vos expériences en avant. Cependant, l'essentiel étant de valoriser votre profil, préférez l'une ou l'autre rubrique selon le poste candidaté et vos qualités professionnelles acquises lors de différents emplois, stages ou formations. Vos stages de perfectionnement au sein d'une entreprise seront un réel atout dans votre CV, elle montre votre volonté de vous perfectionner.
